‘...dialogo,
comunicação, transparência, respeito, recusando cultura de
culpabilidade, estimulando a colaboração...’; ‘Como é que se
mantêm as pessoas motivadas:
máximo
de informação, transmitir optimismo...’ Adaptado da cronica de
NSantos no Expresso 17Dez. Seria mesmo bom que se praticasse e
exemplificasse e melhor ainda, se fosse ‘the extra mile’ e
liderasse, de forma effective.
Chez-nosso-ESup.
The Honourable Schoolboy
Sem comentários:
Enviar um comentário